Referat til Skolebestyrelsesmøde på
Skolen ved Nordens Plads.
Dato: 06-12-2021
Deltagere: Peter Mikael Hansen, Eric Longin, Helle Bjerregård, Betina Shange, Lars Kragh Hansen, Barbara Petersen, René Kragelund Schmidt, Helle Munk Rasmussen, Per Mikkelsen
Gæster:
Afbud: Henrik Gerlufsen, Elliot Wolke, Rikke Rask
Referent: René Kragelund Schmidt
PMH: Velkommen til årets sidste bestyrelsesmøde. Vi følger op på elevrådets besøg sidste gang. Dagsordenen godkendes!
- Budget – status og økonomi
PM: Vi er lige ved at runde året af og satser på at holde regnskabet på omtrent nul. Elevrådets ønsker fra sidste møde er sat i værk. Undtaget den store trampolin, hvor der var noget sikkerhedsmæssigt, der skal styr på. Vi har rengøring to gange dagligt. Morgen eller aften og mellem 11-13. Midt på dagen er det kun toiletterne, der rengøres. Pedellerne holder opsyn med rengøringen.
PMH: Vi vil gerne imødekomme elevrepræsentantens ønske omkring rengøring.
PM: Vi har et overblik 3. januar.
Der kan bogføres frem til 14. januar 2022 i regnskabsår 2021.
- Status på Mellemformer
HB: Har snakket med Henrik angående forældredeltagelse i processen. Henrik er koordinator for videnscenter og konkretisering og kompetenceløft. Tilbuddene på Lindevangen er ikke mellemformer. Visitation og forældresamarbejde er fokus for bestyrelsen. Tre 0.klasser i ’23 og måske en udskolingsklasse. Henrik vil tage konferencen videre – måske metropol. Videnscenteret har ikke mange ressourcer tildelt og derfor kan SVNP ikke klare det hele i kommunen. Man taler om at samle et ”rejsehold”.
PM: Det hele står og falder med, at der er de nødvendige penge. Det er helt uafklaret. Det er spændende hvad der er på de enkelte skoler, og hvad det er vi skal byde ind med. Lige nu visiterer og revisiterer man vha. PPR, skole og forældre. Men til visitationen sidder forældrene ikke med. Og det debatterer vi i udvalget lige nu.
PMH: Vi henholder os til vores høringssvar. Hvad der sker fremadrettet, bør være inden for rammen af det hørringssvar. Inddragelse skal stå øverst. Ressourcerne – mellemformer bør være et pilotprojekt for folk der har et behov – som en investering. Det nuværende besparelsesforslag skal tages af bordet, og erstattes med et mellemforms-forslag, der laves med inddragelse og laves godt.
HB: Henrik siger, der bør være fokus på overgangene. Jeg fortsætter som forældrerepræsentant (se punkt 9).
- Nordlys + Svanemosegårdsvej
Nordlys:
PM: Henrik er kommet tilbage i dag på let nedsat tid. I og med der nu igen er en fast ledelsesperson til stede på Nordlys, bliver der igen taget hånd omkring ledelses-indsatserne.
HMR: Medarbejderne på Nordlys er glade og glade fordi Henrik er tilbage.
PMH: Bestyrelsen har et udtalt ønske om at bakke op omkring personalets indsats på Nordlys.
Svanemosegårdsvej:
PM: Vi blev samorganiseret med Christianskolen i sommers, og vi arbejder fortsat på at opbygge et godt og produktivt samarbejde. Vi vil gerne tage det bedste med fra begge verdener. Der var en række medarbejdere fra Christianskolen der sagde op omkring sammenlægningen og det gav også lidt uro.
BP: Nye medarbejdere. Kan vi ikke få billeder af dem? Det er svært, når man skal tale med en ”ukendt” omkring eens barn.
PM: Vi har udvidet vores MED af samme grund, for at styrke samorganiseringen og sammenhængskraften på tværs af matriklerne.
- Valg til skolebestyrelsen – herunder kontaktforældre
PMH: Jeg er optaget af, at det skal gå godt. Hvordan kan vi annoncere og opfordre forældrene til at stille op?
HB: Hvilke kompetencer kunne vi komme til at mangle? Kan vi pege på det? Vi mangler en økonomi-kompetence og en informationskyndig.
PM: I kan bede om at få et kommunalbestyrelsesmedlem med til bestyrelsesmøderne.
EL: Vi skal holde fokus på, at det er et valg og ikke en rekrutteringsproces…
HB: Selvfølgelig. Men vi kunne have glæde af den slags kompetencer……
PMH: Vi skal under alle omstændigheder være bredt repræsenteret i klassetrin, afdelinger, matrikler osv.
PM: Kommunalbestyrelsen udskriver valg til skolebestyrelsen som noget af det første i det nye år. Omkring 1. marts afholdes selve valget. Det udskrives i januar og derefter følger en datoplan. Måske skal vi holde et bestyrelsesmøde sidst i januar og lægge en strategi? Til sommerfrokosten inviteres de nye medlemmer. På første bestyrelsesmøde i det nye år konstitueres bestyrelsen.
- Konference om inklusion og mellemformer
HB: Henrik vil gå videre med ideerne om en konference. Det rumler omkring hos forældrene og i organisationerne omkring indsatserne omkring mellemformer.
- Møderække forår 2022
PMH: Tre bestyrelsesmøder i foråret?
- Torsdag den 27. januar
- Tirsdag den 22. marts
- Mandag den 9. maj
- Tirsdag den 21. juni
EL: Den nye undervisningsudvalgsformand – er han ledig sidst i januar?
- Status på kommunalvalg, sammensætning af udvalg m.m.
PMH: David Munk Zepernick blev ikke valgt ind, hvilket var højest overraskende. Søren Dahlstrøm gjorde desværre heller ikke. De radikales Rune Kidde er blevet formand for undervisningsudvalget. Den øvrige sammensætning kender vi endnu ikke. (Efter mødet er det offentliggjort at Fasael Rehmann (K) er næstformand.)
Vi skal forsøge at fastholde kommunalbestyrelsen på den proces, de har gang i. Som bestyrelsesformand og bestyrelse skal vi ønske det nye undervisningsudvalg velkomment. Michael Vindfeldt ændrede retning omkring besparelserne vores område i den sidste tid op til valget. Det finder jeg ro ved.
Bestyrelsen drøftede herefter den nye politiske sammensætning og hvilken betydning, den kan have for vores område / skole.
- Forældrerepræsentant til samordningsudvalgene i psykiatrien
BS: Jeg byder ind, det vil jeg gerne. Jeg har bruger-erfaring, professionel erfaring og forældreerfaring. Betina er valgt.
- Forældrerepræsentant til Mellemformsgruppen
HB: Jeg fortsætter gerne. Helle er valgt.
Nyt fra
- Medarbejderne
RKS: Lærermødet sidste mandag beskrives med indholdspunkter som ”sammenhængskraft i undervisning på tværs af matrikler” og ”opkvalificering af undervisningen ved vikardækning”.
PMH: ”Professionelle læringsfællesskaber” kan måske hives frem igen. Ledelsen kan facilitere et oplæg omkring PL, for det er et buzzword, der arbejdes med på seminarierne.
- Ledelsen
Intet nyt fra ledelsen denne gang.
- Formanden
Se punkt 7
Evt.